惠州市惠創(chuàng)人力資源服務(wù)有限公司

溝通合作意向

在客戶單位/企業(yè)提出要求的基礎(chǔ)上，由具有豐富經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的人事專員，深入到客戶單位/企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，并且與相關(guān)管理人員密切結(jié)合，應(yīng)用科學(xué)的方法，找出企業(yè)存在的主要問題，進(jìn)行定量或確有論據(jù)的定性分析，查出存在問題的原因，提出切實(shí)可行的改善方案，進(jìn)而協(xié)助進(jìn)行實(shí)施，使機(jī)制得以運(yùn)行，最終提高管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。初步了解雙方的意向，確認(rèn)合法資質(zhì)，從而達(dá)成合作。