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簡化管理、提高效率；提高客戶單位/企業(yè)人力資源管理水平；幫助客戶專注核心競爭力獲得更高速穩(wěn)定發(fā)展；規(guī)范用工，合理規(guī)避風險與勞動爭議；專業(yè)化服務，提供員工滿意度；合法控制和降低客戶運營成本。



洽談派遣協(xié)議

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