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勞務(wù)派遣的概述

    勞務(wù)派遣又稱為勞動(dòng)力派遣、勞動(dòng)力租賃、人才派遣,《勞動(dòng)合同》出臺(tái)后將其規(guī)范為“勞動(dòng)派遣”。指用工單位向勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)提出所需人員的條件,由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)向用工單位派遣勞務(wù)人員的用工形式。勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同,并支付報(bào)酬,把勞動(dòng)者派向其他用工單位,再由用工單位向勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)支付一筆服務(wù)費(fèi)用。

    勞務(wù)派遣是一種招人與使用人相分離的勞動(dòng)力經(jīng)營(yíng)模式。這種用工形式最顯著的特征就是雇傭關(guān)系與勞動(dòng)力使用關(guān)系相分離。用工單位“只用人、不雇人”,而勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)則“只雇人,不用人”。



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    勞務(wù)派遣是近年我國(guó)人力資源市場(chǎng)根據(jù)市場(chǎng)需求而開(kāi)辦新的勞務(wù)派遣服務(wù)項(xiàng)目。具體地說(shuō),就是用人單位與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同,建立勞動(dòng)關(guān)系,再將該勞動(dòng)者派遣到用工單位從事勞動(dòng)的一種特殊用工形式。在這種形式下,用人單位只管人而不用人,用工單位只用人而不管人,從而達(dá)到規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系、轉(zhuǎn)移用工風(fēng)險(xiǎn)、降低用人成本的目的。它的好處在于:

1、用工方式靈活

2、降低招工費(fèi)用

3、減少人員儲(chǔ)備

4、節(jié)省人工成本

5、降低管理成本

6、進(jìn)行員工篩選

7、降低爭(zhēng)議風(fēng)險(xiǎn)

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